好久沒寫文章了....我又來吐個口水
話說最近公司打算擴編, 除了一人身兼多職快瘋掉外還聽了不少八卦..ㄎㄎ
相較於現在的老闆, 上一個老闆的觀念真的是..天差地別。
據說上間公司最近這一個月有三個人要離職...
據說上間公司在我離開後沒有出過貨...
據說上間公司在沒有產品賣的狀況下又找了個業務...
據說我前乾姐強勢的接管了RD, 被RD說不懂又裝懂....
其實我很怕自己犯錯又不懂得反省的人, 我說 誰不會犯錯? 知錯能改...善莫大煙?(誤
最近時常跟老闆談起公司的方向, 其實我發現我跟他滿像的..都是藝術家性格, 也很好學...
雖然公司小, 但方向一直在修正也懂得謙虛讓專業的來做他該做的事...
老闆說過, 每個人一定有擅長與不擅長的地方, 放錯了他什麼都不是...
上間公司讓我生不如死, 一年半來很少被稱讚過....
這間公司讓我累的要死, 但我甘之如飴....因為有伯樂
前陣子跟公司的業務溝通起來很頭痛...
例子如下:
客人抱怨紋身鑽貼的表面會黏毛屑..
廠商改善方式: 減少鑽與鑽的排列距離減少為0.5mm~2mm, 將沒有鑽的表面挖空...
看似好像很簡單喔...
接著業務提出:
1. 所以是到底是0.5mm還是2mm, 1mm的鑽要離多少距離才是ok的?
2. 為何廠商建議挖空的地方有的可以挖有的不行, 他為何要客戶把打x的地方挖掉?
3. 他們挖空的範圍最小要多少才能挖?
4. 他們為什麼不能在表面上不上膠?
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其實這些問題我都可以問, 但是我手上有24個像這樣的案子, 如果我每個都問....
我應該什麼事情也不用作了(還不包括要約interview, 寄信, 去銀行..)
我真的覺得RD性格的人.....很難搞, 難道他們心裡常會有為何雞排要賣$45塊嗎, 漲了$5是因為什麼呢?
是油變多了還是粉變貴了還是 人變多了油容易變髒所以需要常換 所以成本上揚..(我都可以知道他們會問什麼問題了...
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可能我沒那麼專業, 但我只知道事情要往前進...審視是必要的, 龜毛要針對要害...
有一天, 老闆要我跟他寫了一份今天的to-do-list, 我很含蓄的寫了2x樣 (那個禮拜已經算不忙了)
最後1h我剩下11個還沒確認, 對面的只有6個...而且那天他跟老闆還替我做採購的事情...
啊哈哈哈哈........我都快瘋了.........
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這只是冰山一角.....雖然我有知識恐慌症....但這也太多了吧(剛好上班滿兩個月了...這些都塞進去 我也覺得...好神)
好啦, 我抱怨完了...要簽賣身契了, 不知道老綁會不會給我加薪?
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